Obchodní ředitel hledá svou pravou ruku. Budeš mu pomáhat v řízení obchodního oddělení a vedením lidí v týmu. Zároveň budeš komunikační spojka mezi obchodem a ostatními odděleními. Spoustu se toho naučíš a věř nám, s Martinem se nudit nebudeš. Práce je ideální pro studenty.
Kristián k nám nastoupil jako junior telemarketér. Po pár měsících
už úspěšně získává nové klienty a účastní se jednání. Rozvíjí se
v marketingu, obchodních dovednostech i komunikaci.
"Líbí se mi ta dynamika. V jednu chvíli se bavíš s majitelem firmy o jeho businessu, a dost často i ženě :D a v druhou chvíli jsi na jednání s odborným konzultantem a učíš se v terénu. Co opravdu cením je přístup ke vzdělávání, který je prakticky neomezený. Do toho je tu parta lidí, se kterou fakt chceš trávit čas. Jo a neboj, u školy to zvládneš."
Potřebujeme, aby obchodní oddělení fungovalo jako namazaný stroj, proto potřebuje tvou podporu, občas popostrčení a věčný dohled. Budeš taky plánovat a celkově vyhodnocovat výkony jednotlivců i týmu.
Tvojí starostí bude hodně administrativní práce. Bude nám ale dělat radost, pokud se co nejdřív naučíš práci řídit a delegovat tak, abychom zvyšovali efektivitu týmu. Pravidelně budeš vést a moderovat porady a učit se manažerskému řízení.
Nebude chybět ani šance vzdělávat se v rámci pravidelných firemních školení. Když budeš chtít, můžeš se v budoucnu se stát skvělým konzultantem, nebo se posunout na jinou, pro tebe zajímavou, pozici ve firmě. Hledáme k sobě někoho, kdo k nám nezapadne jen na oddělení obchodu, ale i firemního týmu. Prostě další kamaráda/ku.
Aby ses co nejrychleji dostal/a do své pozice, připravili jsme vzdělávací plán, který ti pomůže. Předáme ti vše z obchodu a marketingu, co známe.
Jistotu v podobě fixní hodinovky, ke které se brzy přidá i individuální pohyblivá složka.
Naučíme tě základy PPC reklamy, SEO, webdesignu nebo marketingové strategie.
A přechod na další pozice nebo plný úvazek.
A tím to nekončí! Na interních přednáškách, workshopech a konferencích se dozvíš nejzajímavější novinky ze světa byznysu i digitálu.
Vše bude probíhat postupně. Martin a kolegové kolem tebe ti pomohou, abys co nejdřív své úkoly zvládal/a a začátek tě neutavil:)
Na starosti pak budeš mít:
✔ Zadávání a úpravy plánů pro obchodníky do systému, včetně odměňování
✔ Statistiky obchodního oddělení a jednotlivců a vytváření gamifikace, aby to plnění statistik tým bavilo
✔ Statistiky nováčků - jejich ověřování a vyhodnocení
✔ Měsíční reporting za celé oddělení a týdenní reporty jednotlivců
✔ Zaučování nováčků a pomoc s přípravou jejich adaptace
✔ Pomoc v synchronizaci aktivit mezi obchodem a ostatními odděleními
✔ Dohled na dodržování pravidel, schvalování dovolených, řešení žádostí
✔ Rozvoj oddělení - budeš mít šanci probrat s Martinem své návrhy, co změnit a zlepšit
„Představuji si vedle sebe někoho, kdo mi bude pomáhat,
kdo se bude chtít učit, zlepšovat a bude proaktivní
a přitom on i ostatní z týmu s ní/ním rádi zajdou na pivko,
pokecají o životě, prostě zapadne mezi nás jako kamarád.“
Martin Svoboda
obchodní ředitel
